人力資源管理師證書含金量如何?
作者:吳源 來源:畢節招聘網 日期:2021-06-11 瀏覽

有說人力資源管理師證書含金量排在十二本含金量超高的證書中第九名的。

我想詢問一下這個證書對于薪資提升等方面到底有什么好處?

家在考取各類證書之前一般都會先上網搜索了解相關信息,比如考試時間、考試內容、以及大家對證書的評價等。相信題主也是看了不少信息之后感到眼花繚亂,所以才提出了這個問題。在眾多信息中,“證書無用論”是經常會看見的一種觀點。尤其是人力資源管理師在去年退出國家職業資格目錄后,大家會感到更疑惑:人力資源管理師還有含金量嗎?值得考嗎?

“不考人力資源管理師一樣能做HR。”

“公司沒要求,要求了再說吧。”

“人力資源管理師被取消了,沒必要考了吧。”

……

在看了此類評價之后,你是不是也會認為“證書無用”呢?

可是事實真是如此嗎?一張證書能帶給你的不僅是高薪崗位的敲門磚,更是別人對你專業水平的初步判斷依據。不是證書無用,而是你考的證書含金量不夠。我們之前常說人力資源管理師是指企業人力資源管理師,但在去年企業人力資源管理師正式退出了國家職業資格目錄,其認證主體和管理方式的改變讓它的含金量大打折扣。


那么人力資源行業還有什么含金量高的證書呢?

2020年1月人社部下發《人力資源社會保障部關于印發<經濟專業技術資格規定>和<經濟專業技術資格考試實施辦法>的通知》(人社部規[2020]1號),對人力資源管理專業做了新規定。

人力資源管理師證書有什么用途呢?

人力資源管理師可以說是2021年HR最值得考的證書之一了。如果說考證就像是考大學,那么經濟師就屬于“雙一流大學”,而人力資源管理師就是它的一個專業。獲得人力資源管理師證書后,既能享受國家規定的相應職稱待遇,又能憑借其職業資格證書的專業性,從事人力資源相關工作。主要用途如下:

  1. 升職加薪:一般薪資職位都會上調,擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業單位;
  2. 漲退休金:針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼,退休工資多350元~750元;
  3. 領取補貼:取得初級職業資格證書補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級補貼2000元;
  4. 積分落戶:北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分,如中級職稱上海可加100分,深圳可直接申請落戶。

   而且擁有證書后,就業前景會更廣闊。據人社部統計,中國目前有1000萬左右HR,而擁有企業人力資源管理師證書的HR只有120萬左右。800萬的人才缺口,證書就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。

所以,有考證想法的朋友還是盡快考慮報考,趕上這第一波紅利。

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